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華建鋁業(yè)集團(tuán)第十六期后備人才培訓(xùn)活動(dòng)圓滿收官

發(fā)布時(shí)間:2022.10.29
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為推進(jìn)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),落實(shí)后備人才干部培養(yǎng),2022年下半年,集團(tuán)組織開展了第十六期后備人才培訓(xùn)活動(dòng),并于近日?qǐng)A滿收官。培訓(xùn)活動(dòng)歷時(shí)近四個(gè)月,37人參加培訓(xùn),經(jīng)過(guò)軍訓(xùn)素質(zhì)拓展、制度文化建設(shè)、管理技能提升、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)訓(xùn)練等五個(gè)階段的層層選拔,最終34人完成全部科目學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè),光榮入選集團(tuán)后備人才庫(kù)。

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集團(tuán)副總裁吳玉萍做培訓(xùn)動(dòng)員

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行動(dòng)軍事化。一聲聲嘹亮的口號(hào),一步步整齊的步伐,后備人才以飽滿的熱情,在軍訓(xùn)中拉開了第十六期后備人才培訓(xùn)的序幕。

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積極參加拓展訓(xùn)練。拓展的意義,不在于勝負(fù),而在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中,領(lǐng)悟團(tuán)結(jié)一心的真諦。團(tuán)隊(duì)組建、拉進(jìn)距離,合作雙贏、激發(fā)潛能。

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豐富的課堂學(xué)習(xí)。量身定制的課程,深入淺出的講解,理論與案例的結(jié)合,學(xué)員們彼此分享、互相學(xué)習(xí),最短的時(shí)間內(nèi),迸發(fā)出精彩的思維火花。

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實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員們深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),由集團(tuán)技術(shù)工程師帶領(lǐng)大家,理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)生產(chǎn)全流程、核心工藝等相關(guān)知識(shí)。

后備人才培訓(xùn)是企業(yè)搭建人才梯隊(duì),完善人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)干部和青年人才培養(yǎng)制度的重要舉措,每年通過(guò)此項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)培養(yǎng)出的干部人才,陸續(xù)走上了集團(tuán)的各個(gè)管理崗位,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮出了重要作用。下一步,我們將繼續(xù)優(yōu)化后備人才培養(yǎng)模式,深化干部人才聘用辦法,讓更優(yōu)秀的人走上更合適的崗位,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的能量,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向更可持續(xù)、更高質(zhì)量、更高水平不斷邁進(jìn)。


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